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Aménagement et rénovation de bureaux : les essentiels

Posté le mercredi 19 janvier 2022

Rénovation des plafonds, murs et planchers, ajout de luminaires ou réagencement des postes de travail… Les travaux entrepris dans les bureaux peuvent répondre à différentes attentes, mais tous doivent se plier aux recommandations en vigueur pour les locaux professionnels. Tour d’horizon des principales solutions à mettre en œuvre.

La définition du projet : une étape cruciale

La rénovation globale des locaux à usage de bureaux demande un budget conséquent, mais aussi des travaux lourds pouvant s'échelonner sur plusieurs mois. Selon le type d'actions envisagées, le déroulement du chantier risque de paralyser en partie le quotidien de l'entreprise. Certains pôles pourraient être un temps relocalisés. Des réaménagements temporaires pourraient également s’imposer afin de garantir :

l’accès au chantier ;

des conditions de travail optimales pour les ouvriers ;

et des conditions de travail optimales pour les salariés de l'entreprise à l'origine du projet de travaux.


La mise en œuvre des différentes actions d'amélioration prévues sur place est susceptible de générer du bruit, des vibrations ou encore des émissions polluantes. Autant d'éléments nuisibles à la concentration et à la performance des collaborateurs sur leur temps de travail.


Pour maîtriser son budget et l’impact du chantier sur ses activités, l'entreprise doit élaborer un plan d’action pertinent. Il s'agit de prioriser les actions, ce qui permet d'espacer leur réalisation en fonction des besoins et contraintes de l'entreprise.

Les normes et réglementations applicables aux bâtiments de bureaux


Les raisons d'entreprendre des travaux dans ses bureaux sont multiples :

amélioration du cadre de vie des salariés ;

économies d'énergie pour l'entreprise par la réduction des dépenses en chauffage ;

démarche et engagement éco-responsables ;

réhabilitation des locaux en vue de leur mise aux normes…


Quelle que soit la motivation initiale, le projet livré devra nécessairement se plier à la réglementation en vigueur. L’aménagement des bureaux répond à différentes obligations et recommandations, essentiellement dictées par le Code du Travail et la norme Afnor NF X 35-102. Parmi les éléments encadrés figurent les dimensions et caractéristiques des postes de travail, la luminosité ou encore le renouvellement de l’air ambiant.

Les grandes familles de travaux à réaliser dans un bureau

La plupart des projets portant sur des locaux à usage de bureaux visent des travaux de rénovation pour améliorer le confort et les performances du bâtiment ou des actions d'aménagement pour permettre à l'entreprise de gagner en flexibilité.

La rénovation des bureaux pour gagner en confort et en performances

La rénovation des bureaux est un moyen de conformer les locaux aux règles et recommandations en vigueur. C’est aussi une manière d'améliorer durablement le confort thermique et acoustique des collaborateurs.


Les actions d'isolation sont toujours prioritaires en rénovation énergétique, dès lors que l’enveloppe du bâtiment présente des défauts d'étanchéité. Les travaux portant sur l'isolation du toit sont particulièrement efficaces, puisque cette partie de la construction enregistre la majeure partie des déperditions thermiques. Ces actions de rénovation des plafonds, des murs et des planchers, peuvent être complétées par la mise en œuvre de matériaux affichant de bonnes propriétés acoustiques. À l'issue de ce type de chantier, l'entreprise dépense moins pour un local mieux chauffé et offrant une meilleure gestion du bruit à travers l'espace.


Une fois l’enveloppe des locaux travaillée, l'entreprise peut envisager l'installation de nouveaux équipements plus performants, pour le chauffage, la ventilation ou encore la climatisation ou le rafraîchissement en été.

Le réaménagement des bureaux pour améliorer les conditions de travail

Le réaménagement c’est aussi gagner en flexibilité face à des situations imprévues, à l’image des restrictions imposées par la crise sanitaire. Mise en place de plexiglas, éloignement des postes de travail, réduction de l'effectif maximal en salle de réunion… Investir dans du mobilier adaptable et des éléments de séparation temporaire comme les parois amovibles, est un bon moyen de renforcer son agilité et d’être mieux armé pour surmonter des changements drastiques dans l'environnement de l'entreprise.


Autres travaux de réaménagement dans l’air du temps : ceux visant à améliorer le bien-être des salariés. Le soin apporté par les équipes dirigeantes et les ressources humaines à l'amélioration des conditions de travail devient un critère décisif dans l'évaluation de l'entreprise par les jeunes talents. La qualité des matériaux et des finitions mis en œuvre, la pertinence des aménagements, la présence de salles de repos équipées sont autant de critères permettant d’apprécier les points forts de différentes structures.


Certains produits viennent cocher plusieurs cases en matière d'aménagement en agissant sur plusieurs plans. C’est par exemple le cas des dalles lumineuses plafond ClipConcept pouvant être complétées d’une cartouche d’isolation. Une solution technique permettant d'intégrer facilement une source de lumière supplémentaire sur tous les faux plafonds sur ossature T24.

Doit-on faire appel à des professionnels ?

La rénovation et les réaménagements des locaux professionnels sont des chantiers contraignants et exigeants. Pour rester dans les clous de la réglementation avec des installations de qualité et être couverts en cas de dommages, mieux vaut faire appel à des entreprises qui ont fait leurs preuves.

Les maîtres d'ouvrage ont également tout intérêt à privilégier des installations de qualité, capables d'accompagner durablement l'entreprise tout au long de son cycle de vie dans les locaux. En rénovation des plafonds, ClipConcept propose des solutions innovantes pour des faux plafonds faciles à poser. Grâce au système breveté ClipConcept®, les dalles techniques (chauffantes, insonorisantes, dalles lumineuses…) s'installent et se remplacent en un clin d'œil. Ce qui signifie des chantiers moins longs et moins contraignants pour l'entreprise.

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